Os funcionários da empresa TV CABO, prestadora de serviços no sector das telecomunicações, localizada no município da Maianga, queixam-se de alegadas desigualdade de tratamento entre trabalhadores angolanos e expatriados, no que concerne aos salários, benefícios e condições sociais.
Os funcionários da empresa TV CABO, por intermédio de uma denúncia, a que este Jornal teve acesso, manifestaram o seu profundo descontentamento no que respeitante às desigualdades nas condições de trabalho e, no tratamento dado a alguns trabalhadores nacionais bem como às regalias de que os funcionários expatriados têm recebido.
Em conversa com um dos funcionários que está na empresa há mais de 13 anos, este afirmou que os trabalhadores expatriados beneficiam de condições e regalias muito distantes dos nacionais que estão na linha da frente a contribuir também para o bem da empresa.
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"Os expatriados têm direito à habitação, viaturas, apoio para compras e outros benefícios, enquanto que nós não temos esses direitos", comparou.
Outra situação tem que ver com a desproporcionalidade dos salários. "Nós ainda estamos auferir um salário base de 110 mil kwanzas, mesmo com a experiência e o tempo de trabalho. O qualificador não se reflecte no tempo de trabalho em que estamos inseridos na empresa", disse, dando como exemplo ele próprio que está na empresa ha mais de 13 anos, mas o seu salário é de 110.000 kwanzas, enquanto os expatriados estão a receber aproximadamente 2.000.000 de kwanzas, sem contar com outras benesses.
Sublinha que muitos desses trabalhadores são chefes de família, têm despesas com renda de casa, alimentação, educação dos filhos, transporte e outras responsabilidades familiares. "O que se pretende é que os trabalhadores nacionais também sejam valorizados e tenham acesso a condições dignas, justas e compatíveis com o seu tempo de serviço, competência, responsabilidade e contribuição para o crescimento da empresa", exigiu.
Dizem ser doloroso, para muitos trabalhadores, dedicarem uma parte significativa das suas vidas à TV Cabo Angola e, depois de tantos anos, sentirem que o seu esforço não é devidamente reconhecido.
Dentre as queixas apresentadas pelos denunciantes, constam a revisão das tabelas salariais, a valorização dos trabalhadores com muitos anos de serviços, a criação de critérios transparentes para promoções salariais, analise dos benefícios atribuídos aos trabalhadores nacionais, garantindo maior equilíbrio e justiça, bem como a melhoria das condições sociaIs.
"Tudo que nós queremos é chamar à atenção para uma realidade que tem causado tristeza, frustração e desmotivação no seio dos trabalhadores nacionais", precisou.
De recordar que após a greve datada de 09 de Junho, a empresa manteve dois encontros nos dias 06 e 14 de Agosto, mas não teve êxito.
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