A Unique Beverage, uma das empresas mais conhecidas em Angola, tem sido alvo de sérias denúncias por desrespeito aos direitos dos trabalhadores. Acusações incluem a redução injustificada de salários e despedimentos abusivos, que violam a Lei Geral do Trabalho.
As práticas da empresa, situada em Luanda, revelam uma situação alarmante no que tange à proteção dos direitos laborais. Muitos funcionários têm sido alvo de cortes salariais sem justificativa adequada e despedimentos sem justa causa. Essas ações, geralmente determinadas por chefes diretos, desconsideram os princípios da Lei 12/23 de 27 de dezembro, configurando uma clara violação da dignidade humana, conforme estabelecido nos artigos 1º e 76 da Constituição da República de Angola.
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Esses comportamentos não apenas desrespeitam os direitos fundamentais dos trabalhadores, mas também contrariam os princípios constitucionais da justiça socioeconômica. Apesar de a proteção dos direitos dos trabalhadores ser uma prioridade do Estado angolano, as práticas da Unique Beverage evidenciam um descompasso preocupante entre a legislação e a realidade do ambiente de trabalho.
É imperativo que tais abusos continuem a ser denunciados e que os trabalhadores busquem as vias legais para reivindicar seus direitos junto às instituições apropriadas. Além disso, faz-se um apelo às autoridades competentes para que intensifiquem a fiscalização e adotem medidas rigorosas para garantir que a empresa cumpra a legislação vigente em Angola.
O Lil Pasta News tentou entrar em contato com a direção da Unique Beverage, mas até o fechamento desta matéria, não obteve resposta.
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