Mais de cinco mil jovens angolanos vão beneficiar, nos próximos três anos, de acções de formação profissional no âmbito do Projecto Global – Fase II, promovido pelos Salesianos Dom Bosco em Angola.
A iniciativa, implementada em 11 países da África Subsaariana, visa reforçar a qualidade e a relevância da formação técnico-profissional, aumentar as oportunidades de acesso ao emprego digno e contribuir para a melhoria das condições de vida da juventude.
Segundo o coordenador do projecto em Angola, José Francisco, o programa aposta igualmente na inclusão de grupos tradicionalmente excluídos da formação técnico-profissional, com particular atenção às mulheres e às pessoas em situação de vulnerabilidade.
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O responsável destacou o crescimento da participação feminina em áreas técnicas tradicionalmente dominadas por homens, como soldadura industrial, refrigeração e climatização, mecânica e outras especialidades.
O Projecto Global – Fase II abrange os cursos ministrados nos oito centros de formação profissional dos Salesianos Dom Bosco, localizados nas províncias de Luanda, Benguela, Cabinda, Cuanza-Norte, Cuanza-Sul, Huambo, Moxico e Icolo e Bengo.
Entre as áreas de formação disponíveis estão soldadura, electricidade, refrigeração e climatização, hotelaria, corte e costura, cabeleireiro, economia circular e reparação de electrodomésticos.
O Centro de Formação Profissional Dom Bosco Mabubas, em Luanda, conta actualmente com mais de 300 formandos por ciclo. A selecção dos beneficiários é feita com base em critérios como a vulnerabilidade social, idade, género e disponibilidade de vagas.
Apesar dos avanços registados, José Francisco reconheceu que persistem desafios, sobretudo no estabelecimento de parcerias com empresas para assegurar estágios profissionais e facilitar a inserção dos jovens formados no mercado de trabalho.
O coordenador defendeu ainda o reforço das políticas públicas de inclusão, através da atribuição de bolsas de estudo, do acompanhamento de grupos vulneráveis durante o processo formativo e da aplicação efectiva da legislação relativa à contratação de pessoas com deficiência.
Com esta iniciativa, os Salesianos Dom Bosco pretendem contribuir para uma formação profissional mais inclusiva, qualificada e alinhada às necessidades do mercado de trabalho, criando melhores perspectivas de empregabilidade e autonomia para milhares de jovens angolanos.
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