Trabalhadores da Refriango denunciam condições precárias e falta de representação sindical



Na Refriango, uma das principais empresas de Angola e detentora de outras marcas como Cross África, Sparkel e Arreio, trabalhadores vêm relatando uma realidade preocupante. Em meio a um cenário de carga excessiva de trabalho, falta de remuneração adequada e desprezo pela dignidade dos angolanos, muitos se sentem presos em uma espécie de escravidão moderna.


De acordo com as denúncias chegada a redação do Lil Pasta News, os sindicatos que deveriam representar os interesses dos trabalhadores estão sob controle dos empregadores, deixando-os desamparados e sem voz ativa. A falta de ação por parte das entidades sindicais têm gerado frustração e impotência entre os funcionários que se veem sem recursos para lutar pelos seus direitos.


A carga de trabalho excessiva e desproporcional em relação à remuneração é uma das principais queixas dos trabalhadores. Apesar de dedicarem longas horas ao trabalho, muitos afirmam que a compensação financeira não corresponde às suas responsabilidades e esforços diários.




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Além disso, é relatado um desrespeito constante à dignidade dos angolanos, criando um ambiente de trabalho hostil e desmotivador. Os funcionários afirmam que não há medidas efetivas por parte da empresa para garantir um tratamento justo e respeitoso.


Diante dessa realidade preocupante, os trabalhadores da Refriango fazem um apelo ao Presidente da República e às autoridades competentes. Eles solicitam que seja enviada uma equipe especial para apurar as informações diretamente com os funcionários, a fim de investigar a situação e tomar medidas adequadas para garantir os direitos trabalhistas e a dignidade dos angolanos.


É fundamental que a situação seja avaliada com seriedade e urgência, a fim de evitar a perpetuação dessas condições precárias de trabalho. Os trabalhadores esperam que as autoridades tomem conhecimento e ajam em prol do povo angolano, garantindo justiça e respeito no ambiente laboral.


A Refriango, bem como suas empresas subsidiárias, devem ser chamadas a prestar esclarecimentos e assumir a responsabilidade pelas denúncias apresentadas. A sociedade angolana espera que os direitos trabalhistas sejam respeitados e que medidas sejam tomadas para corrigir essa situação preocupante.


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